吸(xi)納就(jiu)業企業(ye)、創(chuang)業(ye)人(ren)員可(ke)享(xiang)受(shou)哪(na)些(xie)補(bu)貼和(he)補(bu)助？

今年(nian)以(yi)來(lai)，不少(shao)部(bu)門都(dou)陸續(xu)出臺(tai)了各(ge)種(zhong)政(zheng)策(ce)措(cuo)施(shi)用於(yu)穩就(jiu)業(ye)惠民生(sheng)。那(na)麽吸(xi)納就(jiu)業企業(ye)、創(chuang)業(ye)人(ren)員可(ke)享(xiang)受(shou)哪(na)些(xie)補(bu)貼和(he)補(bu)助？下(xia)面就(jiu)隨廣(guang)州(zhou)泓(hong)灼(zhuo)會計小編(bian)壹(yi)起(qi)來(lai)了解下(xia)吧(ba)!

1、壹(yi)次(ci)性(xing)擴崗補(bu)助

(1)補(bu)貼對象(xiang)

對招(zhao)用2023屆及離校(xiao)兩年內(nei)未(wei)就(jiu)業普(pu)通(tong)高校畢業生(sheng)、登(deng)記(ji)失(shi)業的(de)16至24歲青年(nian)，簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)並(bing)為其(qi)繳(jiao)納失(shi)業(ye)、工(gong)傷(shang)、職(zhi)工(gong)養老(lao)保險(xian)費(fei)1個月以(yi)上(shang)的(de)企業(ye)。

政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)至2023年12月底。

(2)補(bu)貼標準(zhun)

可按每(mei)招(zhao)用1人(ren)不超過1500元(yuan)的(de)標準(zhun)發放壹(yi)次(ci)性(xing)擴崗補(bu)助。

(3)申(shen)領流(liu)程(cheng)

各地(di)可采取“免申(shen)即(ji)享(xiang)”的(de)方式(shi)，主動(dong)向(xiang)符(fu)合條(tiao)件的(de)企業(ye)發(fa)放壹(yi)次(ci)性(xing)擴崗補(bu)助。

2、就(jiu)業見(jian)習補(bu)貼

(1)補(bu)助對象(xiang)

對吸(xi)納就(jiu)業見(jian)習的(de)單位，按規定給(gei)予(yu)就(jiu)業(ye)見(jian)習補(bu)貼，用於(yu)支(zhi)付(fu)見(jian)習人(ren)員見(jian)習期(qi)間(jian)基(ji)本生(sheng)活(huo)費(fei)，為見(jian)習人(ren)員辦理(li)人(ren)身意外(wai)傷害(hai)保險(xian)，以(yi)及(ji)對見(jian)習人(ren)員的(de)指(zhi)導(dao)管理(li)費(fei)用。

對見(jian)習期(qi)滿(man)留(liu)用率(lv)達到50%以(yi)上(shang)的(de)見(jian)習單位可適(shi)當(dang)提高(gao)見(jian)習補(bu)貼標準(zhun)。

將對見(jian)習期(qi)未(wei)滿(man)與(yu)見(jian)習人(ren)員簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)的(de)，給(gei)予(yu)見(jian)習單位剩(sheng)余期限(xian)見(jian)習補(bu)貼政(zheng)策(ce)延(yan)續(xu)至2023年底。

(2)補(bu)貼申(shen)領

實(shi)施(shi)“1+1”見(jian)習補(bu)貼申(shen)領模(mo)式(shi)，不得(de)見(jian)習結束(shu)後集(ji)中發放，在按月發(fa)放就業(ye)見(jian)習補(bu)貼基礎上(shang)，對見(jian)習留(liu)用率(lv)高的(de)單位結束(shu)見(jian)習工(gong)作(zuo)後集(ji)中壹(yi)次(ci)性(xing)發放差額補(bu)貼。

3、社會保險(xian)補(bu)貼

小微企業(ye)招(zhao)用離(li)校2年(nian)內(nei)未(wei)就(jiu)業高校畢業生(sheng)，與(yu)之(zhi)簽訂(ding)1年以(yi)上(shang)勞(lao)動(dong)合同(tong)並(bing)為其(qi)繳(jiao)納社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)的(de)，按其為(wei)高校(xiao)畢業生(sheng)實(shi)際繳(jiao)納(na)的(de)社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)給(gei)予(yu)補(bu)貼，不包(bao)括(kuo)個人(ren)繳納(na)部(bu)分，期(qi)限最(zui)長(chang)不超過1年(nian)。社(she)會保險(xian)補(bu)貼實(shi)行(xing)“先(xian)繳後補(bu)”。

對離(li)校(xiao)2年(nian)內(nei)未(wei)就(jiu)業的(de)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)靈活(huo)就業(ye)後繳(jiao)納的(de)社(she)會(hui)保險(xian)費(fei)，給(gei)予(yu)壹(yi)定數(shu)額(e)的(de)社(she)會(hui)保險(xian)補(bu)貼，補(bu)貼標準(zhun)原(yuan)則上(shang)不超過其(qi)實(shi)際繳(jiao)費(fei)的(de)2/3，補(bu)貼期限最(zui)長(chang)不超過2年(nian)。

4、壹(yi)次(ci)性(xing)求職(zhi)創(chuang)業(ye)補(bu)貼

對畢業學年有(you)就業創業(ye)意願並積(ji)極(ji)求職(zhi)創(chuang)業(ye)的(de)低(di)保家(jia)庭(ting)、貧(pin)困(kun)殘疾(ji)人(ren)家(jia)庭(ting)、原(yuan)建(jian)檔(dang)立(li)卡貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)和(he)特困(kun)人(ren)員中(zhong)的(de)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)和(he)中等(deng)職(zhi)業(ye)學(xue)校(含技工(gong)院(yuan)校(xiao))畢業生(sheng)，殘疾(ji)及(ji)獲(huo)得(de)國家(jia)助學(xue)貸(dai)款的(de)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)和(he)中等(deng)職(zhi)業(ye)學(xue)校(含技工(gong)院(yuan)校(xiao))畢業生(sheng)，給(gei)予(yu)壹(yi)次(ci)性(xing)求職(zhi)創(chuang)業(ye)補(bu)貼。